نقدی پھٹنا یک مفهوم تازه است که اخیراً در اع
داد و مكاتب توجهات زیادی جلب کرده. این نام، که از زبانلد به معنای "تهاجمی" در میں میرود، نشانگر یک روی
داد یا عملی است که در فرایندهای کاری استفا?
?ه میشه.
این روی
داد ممکن است برای ارزیابی عملکرد یک فرد یا، بهبود رو
شهای کار، یا بررسی مشکلات موجود در проектها به کار برسد.
در اع
داد و مكاتب، نقدی پھٹنا معمولاً با هدف افزایش شفافیت و حقیقیّت در فرایندها استفا?
?ه میشه. این نوع ممکن است برای شناسایی نقاط ضعف، ارائه پیشنهادهایی برای بهبود، یا ارزیابی عملکرد کارکنان کمک کنه.
همچنین، نقدی پھٹنا میتواند به عنوان یک ابزار برای تحریک رقابت، افزایش انگیزا، و بهبود بهرهوری در محیط کاری استفاد
ه ش??د.
، این روی
داد ممکن است نیز برخی چال
شها داشته باشد. مثلاً اگر استفاده از نقدی پھٹنا ناخواسته یا بدون هدف انجام شود، ممکن است بهFeelings و تعلقات تحریک کنه یا ایجاد اشتعال در بین افراد ایجاد کنه.
در نهایت، استفاده از این روی
داد بهتر است با دقت و توجه به حال و هویت هر فرد یا انجام شود تا نتیجه آن برای everyone positive باشد.